Sự hợp nhất và nâng cấp của Tập đoàn Xingfa và cuộc họp đào tạo diễn giải và triển khai công việc năm 2018 đã được tổ chức thành công!

Sự tích hợp và nâng cấp của Tập đoàn Xingfa và cuộc họp đào tạo triển khai và giải thích công việc năm 2018 đã được tổ chức tại phòng hội nghị trên tầng 11 của tòa nhà Xingfa. Khóa đào tạo này được chia thành 3 buổi, đó là ngày 9 tháng 3, ngày 10 tháng 3 và ngày 13 tháng 3. Những người tham gia khóa đào tạo bao gồm Chengbang, AIA, công ty thương mại, nhà máy lụa bao phủ, trụ sở tập đoàn và các nhân viên quản lý hành chính khác.

Cuộc họp đào tạo do Giám đốc Ye, giám đốc đào tạo chủ trì và ông Li, chủ tịch hội đồng quản trị, đã có bài giảng. Phần giới thiệu video "Sự tái sinh của Đại bàng" đã khiến các nhân viên đang ngồi đánh giá cao sự kiên trì và không bao giờ từ bỏ tinh thần diều hâu. Đây cũng là một loại tinh thần mà Xingfa Group phải có khi đối mặt với thời kỳ chuyển đổi kinh doanh thứ hai. Đoạn video đã tạo nên một giai điệu cho toàn bộ buổi đào tạo, đúng như những gì chủ tịch đã nói: cải cách và đổi mới cần phải được thúc đẩy liên tục và chỉ khi mọi người cùng nhau hợp tác, nhóm mới có thể tạo ra những bước đột phá mới.

Nội dung chủ đề của buổi tập huấn được chia thành diễn giải và hành động. Việc diễn giải bao gồm bốn khía cạnh: định vị mới, mục tiêu, biện pháp mới, cải tiến và đổi mới; hành động bao gồm các yêu cầu của nhân viên, nỗ lực của nhân viên và các ý tưởng cơ bản cho công việc trong năm 2018. Chủ tịch đã giải thích chi tiết các nội dung khác nhau cho mọi người và các nhân viên có mặt cũng hiểu sâu hơn về các định nghĩa này. Trong 3 năm, ngành chính của Xingfa đã được xây dựng thành doanh nghiệp chuẩn kết hợp siêu thị nguyên phụ liệu dệt may với sản phẩm sợi công nghệ cao. Đây là định vị mới của Xingfa Group, cũng là định vị đòi hỏi mỗi nhân viên chúng tôi phải đổi mới và thay đổi. Tinh thần yêu cầu bản thân càng cao, tự chuyển hóa càng phải nhanh, tích cực cải tiến càng tốt, luôn có thể duy trì thái độ học tập tích cực, thông qua thực tế, nhận ra giá trị bản thân và thu về lợi nhuận tốt hơn.

Diễn giải sinh động của chủ tịch đã khiến không khí của cả buổi đào tạo vô cùng sôi động, các nhân viên có mặt lần lượt đặt câu hỏi. Điều này cũng phản ánh tầm quan trọng của quản lý cấp cao và nhân viên của tập đoàn đối với cuộc họp đào tạo này từ một khía cạnh khác. Buổi đào tạo kết thúc với ý tưởng cơ bản về công việc năm 2018, "nỗ lực cải tiến" và nỗ lực "thực hiện các vấn đề tồn tại và yêu cầu của công ty tại chỗ", và cuối cùng hãy xem kết quả! Đây là động lực cho tất cả mọi người trong năm 2018, đồng thời cũng là một đảm bảo quan trọng rằng định vị mới và mục tiêu mới của nhóm sẽ ngày càng đạt được tốt hơn và nhanh hơn!