Đài truyền hình Shaoxing Public Channel và Keqiao District TV Station lần lượt đến Xingfa để phỏng vấn và đưa tin

Từ ngày 12 đến ngày 13 tháng 1, Đài truyền hình Công cộng Thiệu Hưng và Đài truyền hình quận Keqiao lần lượt đến Xingfa để thực hiện các cuộc phỏng vấn và báo cáo về tình hình công việc "công ty sẽ không ngừng sản xuất trong dịp Tết và nhân viên sẽ ở lại nhà máy cho năm mới" tại trụ sở của Tập đoàn, AIA Polyester và Chengbang Chemical Fiber. Người quản lý bộ phận nhân sự của tập đoàn, người quản lý của hai nhà máy và nhân viên tuyến đầu đã được phỏng vấn.

Cả hai phóng viên truyền thông đã thực hiện các cuộc phỏng vấn chi tiết về cách làm tốt công tác phòng chống dịch bệnh trong dịp Tết và ngừng sản xuất trong dịp Tết. Trong cuộc phỏng vấn, trước tiên công ty chào đón những người bạn truyền thông đến công ty để nghiên cứu và phỏng vấn, đồng thời giới thiệu chi tiết về công tác phòng chống dịch bệnh. Việc công ty bố trí sản xuất liên tục trong dịp Tết, thành phần nhân viên nước ngoài của công ty, các chính sách và biện pháp khuyến khích, trợ cấp cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán, số lượng nhân viên hiện đang ở lại đón Tết, v.v. Chỉ ra rằng công ty đã tích cực hưởng ứng lời kêu gọi của chính phủ về phòng chống dịch bệnh trong mùa đông và mùa xuân, có những hành động tích cực và kịp thời, đồng thời sử dụng các chính sách và biện pháp khuyến khích tốt hơn để giữ chân người lao động ở lại nhà máy trong dịp Tết. Nó thể hiện quyết tâm của công ty ngừng sản xuất trong Lễ hội mùa xuân và thề sẽ giành chiến thắng trong cả "phòng chống dịch bệnh" và "sản xuất".

Được biết, trước khi chính phủ chính thức đưa ra lời kêu gọi về công tác phòng ngừa và kiểm soát, công ty đã tích cực tìm hiểu tình hình liên quan của nhân viên sau khi xem xét sức khỏe và sự an toàn của nhân viên cũng như sự không chắc chắn liệu họ có thể quay lại nhà máy suôn sẻ sau năm hay không, và lập kế hoạch ngừng sản xuất trong dịp Tết và giữ chân nhân viên Chính sách đón Tết của nhà máy đảm bảo công ty sản xuất bình thường trong dịp Tết, đồng thời để nhân viên có thể vui Xuân thoải mái.