Chiều ngày 11 tháng 2, tập đoàn đã tổ chức Lễ hội mùa xuân chia buồn với những nhân viên ở lại nhà máy. Ông Li của tập đoàn đã dẫn giám đốc bộ phận đào tạo tập đoàn và các giám đốc văn phòng của từng chi nhánh đi sâu vào phân xưởng sợi hóa học AIA polyester và Chengbang, tòa nhà Xingfa, kho Xingfa và nhà máy mới. Công trường thăm hỏi, chia buồn với người lao động ở lại nhà máy bám trụ, chúc Tết.
Kaige tạm biệt năm cũ và chào đón năm mới. Để ngăn chặn và kiểm soát dịch bệnh trong lễ hội mùa xuân, chính quyền các cấp khuyến khích mọi người ăn mừng năm mới tại địa phương. Công ty đã ban hành các chính sách liên quan nhằm mục đích này, tạo không khí vui vẻ cho lễ hội mùa xuân. Hầu hết người lao động chọn ở lại nhà máy đón giao thừa và sản xuất bình thường. Nhằm tri ân những công nhân viên vẫn gắn bó với công việc và ở lại nhà máy trong dịp Tết, chiều 11/2, tập đoàn đã tổ chức Lễ hội đầu xuân chia buồn cùng những công nhân viên đã ở lại nhà máy. Tổng giám đốc của tập đoàn Li đã dẫn đầu giám đốc bộ phận đào tạo của tập đoàn và các giám đốc văn phòng chi nhánh đi sâu vào AIA Polyester, Xưởng sợi hóa học Chengbang, Tòa nhà Xingfa, Nhà kho Xingfa và địa điểm nhà máy mới đã đến thăm và gửi lời chia buồn đến những người lao động đã ở lại nhà máy cho năm mới. Cảm ơn tất cả các bạn đã làm việc chăm chỉ.
Tại địa điểm chia buồn, ông Li đã trò chuyện thân mật với các nhân viên, quan tâm hỏi thăm về công việc và điều kiện sống của họ, cảm ơn họ vì những nỗ lực của họ cho Xingfa, đồng thời chúc mọi nhân viên của Xingfa một năm mới vui vẻ và gia đình hạnh phúc! Đồng thời, yêu cầu từng khối làm tốt công tác chăm lo cho người lao động ở lại nhà máy đón Tết, để người lao động thực sự cảm nhận được hơi ấm của đại gia đình. Ông đề cập rằng hạnh phúc đạt được bằng cách thực tế, hết việc này đến việc khác, ngày này qua ngày khác và khuyến khích mọi người làm việc chăm chỉ hơn trong năm mới, hợp tác làm việc, thay đổi và đổi mới, tuân thủ "ba mục tiêu", tốt hơn và tốt hơn Nhanh chóng nhận ra sự phát triển chất lượng cao của Xingfa!