Vào tối ngày 11 tháng 7, cuộc họp công việc hàng tháng và nửa năm 2020 của nhóm đã được tổ chức tại phòng họp của trụ sở chính. Tổng giám đốc các chi nhánh (ban) tập đoàn và các trưởng phòng ban liên quan đã tham dự cuộc họp.
Tại cuộc họp, phó chủ tịch tài chính của tập đoàn lần đầu tiên báo cáo về việc hoàn thành các mục tiêu số liệu tháng 6; các tổng giám đốc của từng chi nhánh (phòng ban) đã báo cáo và thông báo về các mục tiêu công việc theo hình khối tương ứng cho tháng Sáu.
Sau đó, các tổng giám đốc của từng chi nhánh (bộ phận) đã rà soát, tổng kết công việc trong nửa đầu năm 2020, đồng thời phân tích công việc khối của mình từ những mặt được và chưa được; đồng thời, trọng tâm là nửa cuối năm. Công việc đã được trao đổi, thảo luận sâu tại buổi làm việc. Cuộc họp đưa ra các yêu cầu sau cho công việc trong nửa cuối năm:
1. Từng chi nhánh (bộ phận) cần nghiêm túc, phân tích sâu những công việc chưa được tốt trong 6 tháng đầu năm theo mục tiêu đề ra từ đầu năm, tập trung chấn chỉnh công việc trong nửa cuối năm, hãy tập trung vào các ý tưởng và cách làm việc "thay đổi và đổi mới", đồng thời cố gắng đạt được các mục tiêu công việc hàng năm Hoàn thành tốt hơn.
2. Người phụ trách từng khối cần củng cố và thực hiện hơn nữa mình là người chịu trách nhiệm về công việc của khối tương ứng, thực hiện tốt chức trách, chịu áp lực, căn cứ vào hiệu quả thực tế mà phát biểu, đánh giá tốt xấu qua kết quả.
3. Cần quan tâm hơn nữa và làm tốt công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thực hiện các công việc liên quan phù hợp với tình hình thực tế của Xingfa, cuối cùng là thúc đẩy sự phát triển trôi chảy của các công việc sản xuất và vận hành khác nhau, để kết quả công việc sẽ ổn định hơn và sự phát triển của công ty sẽ bền vững hơn.
4. Các sản phẩm tái chế và các sản phẩm chức năng đã được xác định là sản phẩm chính của Chengbang High-tech nên được ưu tiên hàng đầu trong công việc và tiếp tục phối hợp công việc nghiên cứu và phát triển, sản xuất, bán hàng, quảng bá và các liên kết khác; Để cải thiện chất lượng và sự ổn định của các sản phẩm thông thường; thực hiện nghiêm túc việc nắm bắt tiến độ xây dựng cơ sở hạ tầng các dự án mới; nắm bắt công việc của nhà máy mới với yêu cầu cao nhất để đảm bảo quá trình vận hành của Chengbang High-tech đạt trạng thái tốt nhất.
5. Toàn thể cán bộ phải tiếp tục làm việc chăm chỉ hơn, dành nhiều thời gian và công sức hơn nữa, đồng tâm hiệp lực, vượt qua khó khăn, không mệt mỏi chiến đấu, tiếp tục chiến đấu trong những trận chiến cam go, cam go.
Thứ sáu, nên phân chia công việc về mọi mặt một cách chính xác hơn, các công việc cần được thực hiện cụ thể và tỉ mỉ hơn, và các công việc cơ bản nên được thực hiện tốt, để kết quả công việc được tự nhiên và ổn định hơn.
Bảy là, quan tâm và làm tốt công tác đào tạo, đặc biệt là đào tạo nhân viên bán hàng, tổ trưởng và nhân viên tuyến đầu.
Cuộc họp này không chỉ là cuộc họp tổng kết công việc, mà còn là cuộc họp va chạm các ý kiến và đáp ứng yêu cầu công việc nửa cuối năm. Tiếp đó, từng khối sẽ đồng tâm thực hiện các yêu cầu của đại hội, tập trung vào mục tiêu năm 2020 của khối, tự lực với mục tiêu; đồng thời củng cố niềm tin vào sự chuyển đổi và nâng cấp của tập đoàn, tập trung vào việc "tìm kiếm sự thay đổi và đổi mới", tìm mọi cách để phát triển tốt theo cách thực tế mỗi ngày. Trong mọi công việc, chúng ta có thể thấy rằng vấn đề được giải quyết kịp thời và cuối cùng là cố gắng thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của Xingfa và thực hiện tốt hơn mục tiêu hàng năm.
TEL: +86-575-85510907
E-mail: 
Chợ nguyên liệu Qianqing, Thiệu Hưng, tỉnh Chiết Giang, Trung Quốc