Dẫn đầu bằng ví dụ và phấn đấu để trở thành người đầu tiên. Chiều ngày 21/10, tại phòng họp Trụ sở chính Tập đoàn đã diễn ra Lễ tuyên dương Nhân sự xuất sắc Quý III và Tiệc liên hoan. Li Xingjiang, tổng giám đốc của tập đoàn, Mu Ming, trợ lý của tổng giám đốc, Cai Pengchong, trưởng phòng nhân sự, giám đốc văn phòng của từng chi nhánh và những nhân sự xuất sắc đã tham dự sự kiện này.
Đây là buổi họp mặt tuyên dương, động viên các nhân sự xuất sắc, đồng thời là buổi gặp mặt chia sẻ, trao đổi thông tin, kinh nghiệm làm việc của mọi người. Đầu tiên, các giám đốc văn phòng của từng chi nhánh giới thiệu những việc làm tiêu biểu của từng người tiêu biểu. Trong số đó, có những nhân viên cũ đã quay trở lại nhà máy lần thứ hai. Đồng thời họ cũng giới thiệu cho nhiều người thân, bạn bè xung quanh mình đến làm việc tại Xingfa. Điều này đúng Sự ghi nhận của văn hóa Xingfa và doanh nghiệp Xingfa cũng chính là lòng trung thành của họ với Xingfa; họ có yêu cầu cao đối với bản thân, có trách nhiệm cao với công việc, làm việc tận tâm, có kỹ năng và năng lực công việc tương đối vững vàng. Trên cơ sở đó, họ cũng tích cực giúp đỡ người khác và hợp tác đoàn kết; họ đặt lợi ích của công ty lên hàng đầu, thường xuyên làm thêm giờ trong công việc, siêng năng và tận tâm ở nhiều vị trí khác nhau để trở nên nổi bật. Anh (chị) là: Chengbang - Wang Zhuan của bộ phận kéo sợi trước và đánh ống, Zhang Yunlong của bộ phận kiểm tra chất lượng và đóng gói kéo sợi sau; Làm việc chăm chỉ ắt sẽ gặt hái, gieo trồng chăm chỉ ắt sẽ đơm hoa kết trái. Sau đó, ông Mu thông báo với mọi người về hoạt động của tập đoàn trong năm nay và nhà máy mới của Chengbang High-tech Fiber. Cuối cùng, Chủ tịch Li của Tập đoàn đã khẳng định rất cao và ghi nhận thành tích công việc của tất cả các nhân viên xuất sắc, đồng thời cảm ơn mọi người đã làm việc chăm chỉ! đồng thời trao giải thưởng cho các cá nhân xuất sắc tại chỗ.
Đừng quên ý định ban đầu, yêu cầu cao và trách nhiệm mạnh mẽ, kỹ năng tốt để vượt qua khó khăn, đoàn kết và hợp tác để làm tốt công việc trong từng liên kết và khối, để khách hàng hài lòng hơn. Tại buổi khen thưởng, Chủ tịch Tập đoàn Li nhấn mạnh và yêu cầu:
1. Mọi người Xingfa đều có yêu cầu cao đối với bản thân. Nếu yêu cầu cao, họ sẽ làm việc chăm chỉ hơn, có trách nhiệm hơn với công việc, phấn đấu nâng cao trình độ, năng lực công việc, sống hòa đồng, đoàn kết với đồng nghiệp xung quanh. sự hợp tác.
2. Yêu cầu mọi nhà quản lý vừa làm tốt công tác lãnh đạo, vừa phải làm tốt công tác phục vụ cấp dưới. Chỉ cần cấp dưới cần, chúng ta phải hết sức coi trọng, đẩy nhanh tốc độ, nỗ lực hơn nữa để hỗ trợ, giúp đỡ cấp dưới. Để thực hiện công việc hay giải quyết những khó khăn trong cuộc sống, nhất là đối xử với các loại nhân sự xuất sắc trong doanh nghiệp, chúng ta phải cố gắng hết sức để tạo ra một bầu không khí tốt, trong đó mọi người đều phấn đấu và muốn được thăng tiến.
Trong cuộc trao đổi sau đó, ông Li đã thông báo cho mọi người về vị trí địa lý tốt và sự phát triển trong tương lai của thành phố nhỏ Qianqing, đặc biệt là khu phức hợp thương mại Baolong rộng 110.000 mét vuông đang được xây dựng, tàu điện ngầm nối Hàng Châu, đường cao tốc trung tâm Hàng Châu và tốt Nó sẽ cung cấp một môi trường sống tốt hơn và thuận tiện hơn cho mọi người. Ông Mou đã báo cáo về thiết bị nhập khẩu, trí thông minh, cảnh quan của khu vực nhà máy được bao quanh bởi cả hai mặt nước, thang máy và căn hộ nhân viên được trang bị tốt, v.v. của nhà máy mới.
Hoạt động khen thưởng, chia sẻ, giao lưu này khiến chúng tôi cảm nhận rõ hơn về văn hóa “nhà”, văn hóa “đấu tranh”, văn hóa “khách hàng” của Xingfa. Xingfa đang tiếp tục tiến lên một vị thế mới với những công việc thực tế vững chắc về mọi mặt. nâng cao. Chúng tôi tin tưởng chắc chắn rằng với sự nỗ lực cần mẫn, sự đoàn kết, hợp tác của toàn thể người Xingfa, sự thay đổi đổi mới, vượt qua khó khăn và những hành động thiết thực của mỗi người Xingfa chúng ta, chắc chắn Xingfa sẽ đạt được hiệu quả và phát triển ngày càng chất lượng cao hơn nữa.
TEL: +86-575-85510907
E-mail: 
Chợ nguyên liệu Qianqing, Thiệu Hưng, tỉnh Chiết Giang, Trung Quốc