Giai đoạn mới, ý tưởng mới, nhấn mạnh vào sự thay đổi và đổi mới, dẫn đầu sự phát triển chất lượng cao của Xingfa

Mùa xuân đã về, vạn vật bắt đầu tươi mới. Vào ngày 15 tháng 1, Hội nghị thường niên và Hội nghị khen thưởng nhân sự xuất sắc năm 2019 của Tập đoàn Xingfa đã được khai mạc trọng thể tại Khu phức hợp Yijiang. Tập trung vào chủ đề của cuộc họp thường niên "ý tưởng mới trong giai đoạn mới, tạo ra sự rực rỡ mới", ban lãnh đạo cấp cao của công ty, trưởng nhóm và nhân sự cấp trên, tất cả nhân viên hành chính, nhân sự xuất sắc của nhóm và từng chi nhánh, và nhân viên cũ với kinh nghiệm làm việc từ 4 năm trở lên, tổng số 320. Rất nhiều người đã cùng nhau họp mặt để tổng kết lại những thành tựu đạt được trong năm qua và hoạch định phương hướng phát triển cho năm mới.

Thời gian trôi nhanh, một năm làm việc trong tích tắc đã trở thành lịch sử, năm 2019 đã qua và năm 2020 sắp đến. Một năm mới đồng nghĩa với một điểm khởi đầu mới, những cơ hội và thách thức mới. Để thực hiện tốt hơn công việc trong năm 2020, trong bài phát biểu tổng kết thường niên của mình, Li Xingjiang, tổng giám đốc của tập đoàn đã tóm tắt toàn diện kết quả công việc và thực tiễn của toàn tập đoàn trong năm 2019, khẳng định đã đạt được những thành tựu nhất định thông qua nỗ lực chung của toàn thể nhân viên, đồng thời chỉ rõ những mặt còn thiếu sót và Phản ánh nội dung, tập trung đưa ra những yêu cầu cao hơn và kỳ vọng vào công việc của công ty trong năm 2020.

Ông Li chỉ ra rằng năm tới trong năm mới yêu cầu mọi người phải hiểu đầy đủ về khái niệm, nội dung và mục tiêu và nhiệm vụ phát triển mới của nhóm và thống nhất tư duy đối với các yêu cầu triển khai của nhóm. Suy nghĩ nghiêm túc, phù hợp với thực tế và tính thực dụng của Xingfa đồng thời chú trọng hơn và có những thay đổi, đổi mới. Cụ thể, tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm, những vấn đề then chốt về “người” và “vật”, tập trung dựa vào sự thay đổi và đổi mới, hành động nhanh nhạy, chuyển bị động thành chủ động, tích cực đón nhận sự thay đổi, chủ động tạo ra sự thay đổi. Dựa trên các khái niệm mới, chúng tôi sẽ tiếp tục bắt kịp và vượt qua đường đua ban đầu, đồng thời giành cơ hội đầu tiên trên đường đua mới trong giai đoạn mới. Huy động toàn thể nhân viên không quên nguyện vọng ban đầu, giữ vững quyết tâm, lấy giai đoạn mới, ý tưởng mới và quan điểm phát triển mới làm kim chỉ nam, dùng hành động thiết thực để không ngừng thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của toàn tập đoàn, cuối cùng đạt được mục tiêu hoàn thành thành công quá trình chuyển đổi và nâng cấp chiến lược.

Chủ tịch Li nhấn mạnh rằng chiến lược phát triển quyết định số phận của một doanh nghiệp và việc lựa chọn chiến lược quan trọng hơn nỗ lực. Các ý tưởng cơ bản, ý tưởng việc làm và công việc chính của toàn nhóm trong năm 2020 được đưa ra. 1. Những ý tưởng cơ bản cho công việc trong năm 2020: (1) Nắm bắt những ý tưởng đã xác định và làm việc từng lớp một, và chú ý đến chúng. (2) Nhấn mạnh vào công nghệ tài năng, nhấn mạnh vào thay đổi và đổi mới, và theo đuổi vị trí dẫn đầu ngành. 2. Quan điểm việc làm của Xingfa: Đóng góp nhìn vào kết quả, không phân biệt thâm niên; kẻ có năng lực hơn kẻ kém cỏi, kẻ có thể hơn người kém; thưởng phạt rõ ràng hơn. 3. Công việc chính (một phần) (1) Dự án nhà máy mới sẽ được giải quyết toàn diện, đảm bảo chất lượng đúng tiến độ. (2) Các nhiệm vụ chính và các vấn đề chính cần đạt được tiến bộ đáng kể và đột phá theo các mục tiêu đã đặt ra: Cơ cấu tổ chức, xây dựng đội ngũ và tiến độ công việc chung của Xingzhuo; Hoạt động R&D và tiếp thị công nghệ cao của Chengbang đã được cải thiện đáng kể. (3) Bắt đầu cơ chế đào tạo cán bộ; coi trọng và làm tốt công tác giúp đỡ cán bộ mới nhận công tác. (4)…

Tập đoàn Xingfa đã và đang ủng hộ các khái niệm văn hóa doanh nghiệp là "văn hóa gia đình" và "văn hóa đấu tranh", coi trọng công việc của "con người", khuyến khích những nhân viên xuất sắc, thúc đẩy và thúc đẩy họ tiếp tục phấn đấu đạt kết quả tốt hơn, ủng hộ việc mọi người học tập để tiên tiến, phấn đấu tiên tiến, Tại hội nghị thường niên lần này, 24 CBCNV đạt thành tích xuất sắc trong năm 2019 đã được tuyên dương khen thưởng. Trong số những người chiến thắng có những nhân viên xuất sắc; cán bộ quản lý dẫn dắt đội đạt thành tích xuất sắc; đoàn kết, hợp tác để tạo nên những tập thể xuất sắc.

Buổi tối, tiệc chào mừng chính thức khai mạc trong không khí vui vẻ và an lành. Tổng giám đốc tập đoàn đã có bài phát biểu chúc mừng năm mới, gửi lời cảm ơn chân thành và lời chúc mừng năm mới tới toàn thể CBNV, động viên toàn thể CBNV nỗ lực không ngừng trong năm 2020, đạt được nhiều thành quả rực rỡ hơn nữa, tạo nên một kỷ nguyên phát triển mới chất lượng cao của Xingfa . Để tạo nên một bữa tiệc nghe nhìn hoành tráng, những con người Xingfa đa tài đã chuẩn bị kỹ lưỡng nhiều tiết mục đặc sắc như ca khúc sôi động “Bay cao hơn”, vũ điệu trẻ trung “Em cười đẹp quá”, vũ khúc triết lý phác họa “Cô gái mồm to”, ca khúc trữ tình “Bên kia đại dương gặp em”…, tiết mục phong phú, sôi động Ngoài các tiết mục văn nghệ, đại tiệc còn tổ chức các phần bốc thăm trúng thưởng hấp dẫn và nhiều phần quà hậu hĩnh. 8 giờ tối, loạt giải thưởng lớn được công bố, đại tiệc hồng bao nhanh chóng được đẩy lên cao trào với những phong bao lì xì được phát vào cuối buổi tối, trong tiếng hò reo của mọi người, đêm nay, chúng ta chia tay năm 2019, niềm vui thu hoạch, và buổi tất niên đã kết thúc tốt đẹp trong bài hát "Go With You".

Chuyển tiếp quá khứ và mở ra một năm mới, và tiến tới thời điểm để ăn mừng một năm thu hoạch. Đối với năm 2020 sắp tới, chúng tôi có một trái tim tốt và tràn đầy tự tin. Chúng ta sát cánh bên nhau ở một điểm khởi đầu mới, cùng nhau vẽ nên một bản thiết kế hoành tráng hơn cho công ty của chúng ta